帮助企业发现问题、找出原因
制定改善方案

传授经营管理方面的理论
与科学方法

培训企业管理干部、提升管理
能力提高人员综合素质

Services

特点优势

认识企业、剖析企业、帮助企业；帮助企业解决“成长烦恼”，走出发展困境。

指导改善方案的实施

解决企业烦恼，助力企业发展。

服务内容

人力资源管理问题诊断与分析

人力资源战略规划

组织架构设计

工作分析与岗位体系优化

用工模式设计

用工风险防范设计

薪酬设计与绩效管理体系建设

员工关系管理

用工、改制、裁员、人力成本筹划