dashboard

产品特点

企业价值:

  • 提升核心竞争能力如专业技术人才的数量与质量直接关乎企业的研发能力、中标能力、市场占有率等
  • 获得国家许可——如建筑行业资质申请、维护、升级等,国家规定需要一定数量的工程类专业人才
  • 建设持续人才梯队——如储备相关人才梯队,最大程度降低相关工程师职称人才流失(如:离职、跳槽、伤亡等)给企业带来的风险
  • 获得国家财税支持如具备一定数量的工程师职称专业技术人才,可申报国家高新技术企业,享受国家税收减免、人才补贴等政策等
  • 带来实际业务收入(如工程、项目招投标,需要有相关工程师职称专业技术人才)

个人价值:

  • 积分落户:如具备中级职称以上的职称,可以申请落户一线城市
  • 内部升职:如技术工程师需要高级职称,项目经理需要工程师职称
  • 加薪补贴:如职位晋升可享受相应待遇,享受相应专业技术人才补贴
  • 事业晋升:如跳槽时可以寻找更高岗位的薪资
  • 任职资格:如现在当项目经理,必须注册建造师和工程师证书都要有